Grenzproduktivität

Die Grenzproduktivität bestimmt die Änderung der Ausbringungsmenge (Output) bei einer geringen Abweichung der Einsatzmenge (Input).Mit dieser Funktion bildet die Grenzproduktivität einen Maßstab für die Produktivität des zuletzt eingesetzten Faktors.

In dieser Lektion wird die Grenzproduktivität behandelt. Du erfährst, wofür die Grenzproduktivität wichtig ist und was mit der Grenzproduktivitätstheorie ausgedrückt werden soll. Abschließend lernst du das Grenzprodukt der Arbeit kennen. Zur Wissensvertiefung kannst du nach dem Lesen des Textes vier Übungsfragen beantworten.

• Synonym: Grenzprodukt
• Englisch: cross productivity

Warum ist die Grenzproduktivität wichtig?

Die Grenzproduktivität liefert dem Unternehmer wichtige Hinweise darüber, wie er die Produktionsfaktoren Boden, Arbeit und Kapital so einsetzen kann, dass er mit dem Einsatz den höchstmöglichen Gewinn erzielt.

Die Grenzproduktivitätstheorie

Die Grenzproduktivitätstheorie unterstellt, dass die Produktionsfaktoren Boden, Arbeit und Kapital nach ihrem Grenzwert entlohnt werden. Betrachtet werden alle Faktoren, die in dem Produktionsprozess eingesetzt werden. Der Einsatz dieser Produktionsfaktoren soll so erfolgen, dass sich ein höchstmöglicher Ertrag für das Unternehmen ergibt.

Was ist das Grenzprodukt der Arbeit?

Bei dem Grenzprodukt der Arbeit werden zwei Faktoren betrachtet:

• die produzierte Menge
• die eingesetzte Arbeitskraft

Die beiden Faktoren werden einer genauen Betrachtung unterzogen. Es soll festgestellt werden, wie sich der Output (die Produktionsmenge) verändert, wenn der Inputfaktor Arbeit variiert wird. Dies kann z.B. durch die Einstellung oder die Kündigung von Mitarbeitern geschehen.

Übungsfragen

 

#1. Was wird mit der Grenzproduktivität bestimmt?

Die Grenzproduktivität legt fest, welche Ausbringungsmenge erreicht werden kann, wenn der Einsatz nur gering abweicht.

Die Grenzproduktivität bestimmt die tägliche Arbeitsleistung eines Arbeitnehmers.

Ist die Grenzproduktivität erreicht, hat der Unternehmer das höchste Potential seiner Produktionsfaktoren Boden, Arbeit und Kapital erreicht.

#2. Warum ist die Grenzproduktivität für den Unternehmer wichtig?

Die Grenzproduktivität sagt dem Unternehmer, wie er Arbeit, Boden und Kapital so einsetzt, dass er den höchstmöglichen Gewinn erzielt.

Die Grenzproduktivität ist erreicht, wenn das am Jahresanfang festgelegte Unternehmensziel am Jahresende erreicht wird.

Die Grenzproduktivität ist erreicht, wenn alle Unternehmen einer Branche ihren Gewinn maximiert haben.

#3. Welche Annahme trifft die Grenzproduktivitätstheorie?

Die Grenzproduktivitätstheorie vertritt die Annahme, dass der Grenzertrag eines Unternehmens am Jahresende erreicht sein muss.

Die Grenzproduktivitätstheorie legt fest, wie die Produktionsfaktoren eingesetzt werden müssen, damit das Unternehmen am Jahresende keinen Verlust erwirtschaftet.

Mit der Grenzproduktivitätstheorie wird belegt, dass die Produktionsfaktoren Boden, Arbeit und Kapital nach ihrem Grenzwert entlohnt werden.

#4. Was wird mit dem Grenzprodukt der Arbeit bestimmt?

Der Unternehmer definiert sein Unternehmensziel und legt fest, wie viele Arbeitnehmer er dafür benötigt.

Der Grenzwert der Arbeit bestimmt, wie sich die Produktionsmenge verändert, wenn der Faktor Arbeit variiert wird.

Der Unternehmer legt fest, wie viele Arbeitskräfte er benötigt, um ein Produkt in einer vorgegebenen Zeit fertigzustellen.

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