BWL-Lexikon.de
  • Home
  • Grundlagen
    • Aufbau eines Betriebs
    • Definitionen
    • Organisation
    • Personalwirtschaft
    • Planung und Entscheidung
    • Produktionsfaktoren
    • Unternehmensführung
  • BWL
    • Rechtsformen
    • Rechnungswesen
      • Finanzbuchhaltung
      • Kostenarten
      • Jahresabschluss
    • Marketing
    • Logistik
      • Logistik Kennzahlen
      • Beschaffung
      • Lagerverfahren
      • Materialarten
    • Kennzahlen
      • Bilanzkennzahlen
      • Produktivitätskennzahlen
      • Rentabilitätskennzahlen
      • Kennzahlen der GuV
  • VWL
    • Makroökonomie
    • Mikroökonomie
  • Fehler gefunden?

Du bist hier: Startseite » Alle Lektionen » VWL » Mikroökonomie » Arbeitsteilung

Arbeitsteilung

Enthält: Definition · Grafiken · Übungsfragen

Unter Arbeitsteilung versteht man die Unterteilung eines Prozesses in verschiedene Arbeitsschritte, die von unterschiedlichen Personen, Gruppen oder Unternehmen durchgeführt werden. Das Konzept der Arbeitsteilung basiert auf den Ausführungen von Adam Smith. Durch die Spezialisierung und Entwicklung der Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich steigt die Produktivität der beteiligten Akteure. Verschiedene Formen der Arbeitsteilung sind die personelle, internationale oder regionale Arbeitsteilung.

In der folgenden Lektion erfährst du alles Wissenswerte über das Prinzip der Arbeitsteilung, dessen Erscheinungsformen und Vorteile. Zudem gibt es noch einige Übungsaufgaben, die du nach den Erläuterungen der Lektion bearbeiten kannst.

  • Synonyme: Kooperation
  • Englisch: division of work | division of labor/labour

Inhalt dieser Lektion

Toggle
  • Warum ist die Arbeitsteilung wichtig?
  • Prinzip der Arbeitsteilung
    • Arten der Arbeitsteilung
    • Vorteile und Nachteile der Arbeitsteilung
    • Grenzen der Arbeitsteilung
  • Übungsfragen
  • Ergebnisse

Warum ist die Arbeitsteilung wichtig?

Die im Wirtschaftskreislauf beteiligten Akteure wollen die vorhandenen Ressourcen effektiv einsetzen. Die Erhöhung der Produktivität ist das stetige Ziel von Menschen, Unternehmen oder auch Staaten. Mit dem Prinzip der Arbeitsteilung ist es möglich, die Effektivität zu steigern und sich auf bestimmte Aufgabenbereiche zu konzentrieren. Durch die Aufteilung der Aufgaben können diese sowohl zu geringeren Kosten als auch in höherwertiger Qualität erledigt werden.

Prinzip der Arbeitsteilung

Die Arbeitsteilung ist die organisatorische Aufgliederung einer Aufgabe in verschiedene Teilbereiche, die anschließend unterschiedlichen Ausführenden zugewiesen werden.

Bei den Ausführenden kommen verschiedene Wirtschaftseinheiten in Betracht:

  • Menschen
  • Unternehmen
  • Regionen
  • Staaten
Arbeitsteilung
Arbeitsteilung

Aus der Arbeitsteilung basiert nach Adam Smith eine gesteigerte Produktivität der Arbeit.

Die gestiegene Produktivität ist insbesondere auf die folgenden drei Bereiche zurückzuführen:

  • eingesparte Zeit
  • Spezialisierung und Verbesserung der Fähigkeiten
  • Technische Innovationen

Arten der Arbeitsteilung

Bei der Arbeitsteilung gibt es verschiedene Arten.

Folgende Arten der Arbeitsteilung sind gängig und werden in der Wirtschaftswissenschaft vertreten:

  • Personelle Arbeitsteilung: Spezialisierung in verschiedene Berufe wie Mediziner, Handwerker oder Informatiker
  • Innerbetriebliche Arbeitsteilung: verschiedene Abteilungen in einem Unternehmen übernehmen unterschiedliche Aufgaben (Produktion, Einkauf, Vertrieb etc.)
  • Zwischenbetriebliche Arbeitsteilung: Verschiedene Unternehmen führen einzelne Aufgabenschritte durch
  • Regionale Arbeitsteilung: Spezialisierung je nach Region
  • Internationale Arbeitsteilung: Unterschiedliche Länder spezialisieren sich auf unterschiedliche Tätigkeiten

Vorteile und Nachteile der Arbeitsteilung

Vorteile:

  • Höhere Produktivität
  • Bessere Ausnutzung der Arbeitskraft
  • Höhere Qualität
Nachteile:

  • Wirtschaftliche Risiken für die gesamte Volkswirtschaft
  • Berufswechsel nicht einfach möglich
  • Abhängigkeit von anderen Akteuren

Grenzen der Arbeitsteilung

Die Grenzen des Prinzips der Arbeitsteilung ergeben sich bereits aus der Ausdehnung des Marktes und der begrenzten Ressourcen der Betriebe. Durch die Kapitalausstattung der Unternehmen ist eine Arbeitsteilung nur in begrenztem Maße möglich und erfolgversprechend.

Übungsfragen

 

#1. Was ist kein Vorteil der Arbeitsteilung?

#2. Das Prinzip der Arbeitsteilung impliziert die Aufteilung einer Aufgabe in verschiedene Teilbereiche, die unterschiedliche Akteure erledigen.

#3. Welche Art der Arbeitsteilung ist keine gängige Unterteilung?

#4. Auf wen ist das Prinzip der Arbeitsteilung zurückzuführen?

Vorherige
Fertig

Ergebnisse

Share your score!
Tweet your score!
Share to other

Könnte dich auch interessieren:

Absolute Kostenvorteile - Beispiel

Absolute Kostenvorteile

Absolute Kostenvorteile beschreiben den Zustand, dass ein Land bei der Produktion einer bestimmten Ware finanzielle Vorteile gegenüber einem anderen Land … weiterlesen >>

Kostenvorteile: Absoluter und komparativer Kostenvorteil

Kostenvorteile

Kostenvorteile können sich betriebswirtschaftlich oder volkswirtschaftlich dadurch ergeben, dass die Gesamtkosten bei der Herstellung eines Guts an einem Ort geringer … weiterlesen >>

Unelastische Nachfrage

Unelastische Nachfrage

Eine unelastische Nachfrage zeichnet sich durch keine bis geringe Veränderungen der abgesetzten Menge bei Preisveränderungen aus. Preiserhöhungen führen also nur … weiterlesen >>

Sehr elastische Nachfrage

Elastische Nachfrage

Bei einer elastischen Nachfrage verändert sich die nachgefragte Menge in Bezug auf eine vergleichsweise kleine Änderung des Preises oder des … weiterlesen >>

Wohlfahrtsverlust: Grafische Darstellung des Harberger-Dreiecks

Wohlfahrtsverlust

Der Wohlfahrtsverlust ist eine volkswirtschaftliche Größe. Unternehmen müssen einen Wohlfahrtsverlust hinnehmen, wenn sie aufgrund von Marktstörungen nicht mehr die Menge … weiterlesen >>

Nichts passendes dabei?

Erkunde andere Fachbereiche oder benutze die Suchfunktion. Falls Du keine Antwort auf Deine Frage findest, schick uns gerne eine Nachricht, wir versuchen dann passenden Content für Dich zu schaffen.

Zur Übersicht
Oder lieber die Suche benutzen?
  • Eselsbrücke
  • |
  • Buchungssatz
  • |
  • Formeln
  • |
  • Beispiele
  • |
  • Grafiken
  • |
  • Definition
  • |
  • Übungsfragen
  • © BWL-Lexikon.de
  • Datenschutz
  • Impressum
Cookie Einstellungen
Fehler gefunden?

Danke, dass du dir die Zeit nimmst, uns dein Feedback zu geben. Bitte beschreibe so genau wie möglich wo du einen Fehler gefunden hast.